- Código: número identificador del concepto.
- Descripción: nombre del concepto (por ejemplo: “Sueldo básico”).
- Tipo de concepto: selecciona según corresponda.
- Tipo de liquidación: indica en qué tipo de liquidación se aplicará.
- Importe / Porcentaje: es necesario completar alguno con un valor mayor a 0.
- Tope ($): define un límite máximo que podrá tener este concepto.
- Inicio de vigencia / Fin de vigencia: define el período en el que estará activo el concepto. Puedes marcar Sin fin de vigencia si deseas que se mantenga indefinidamente.
- Orden: determina el orden en que se mostrará el concepto dentro de la liquidación.
- Plan de cuenta: permite asociar el concepto a una cuenta contable.
- Fórmula: puedes elegir entre las opciones disponibles, según si el concepto debe calcularse automáticamente.
3. Configurar filtros automáticos (opcional)
- Filtro por calificaciones: selecciona a qué calificaciones se aplicará este concepto.
- Aplicar este concepto a los legajos: puedes definir a qué empleados se asignará automáticamente.
4. Guardar el concepto
Una vez completados los campos obligatorios, haz clic en Crear nuevo concepto para darlo de alta.
5. Editar o eliminar conceptos
Desde el listado, puedes utilizar las opciones:
- Editar para modificar algún campo del concepto.
- Eliminar si ya no necesitas utilizarlo.